Autoridades del municipio de Monterrey dieron a conocer una serie de medidas encaminadas a dignificar el trabajo policial, mejorar sus condiciones laborales y reforzar la seguridad pública en la ciudad. La más destacada: el nuevo salario mínimo base de 35 mil pesos mensuales para los elementos operativos, incluyendo policías, agentes de tránsito y guardias auxiliares. Este aumento para la policía de Monterrey representa un aumento salarial de hasta el 33% respecto al tabulador anterior y se implementará a partir de junio.
Durante un evento encabezado por el alcalde Adrián de la Garza, también se presentó un nuevo lote de patrullas con imagen renovada, como parte del programa ESCUDO, eje fundamental de la estrategia de seguridad en Monterrey. A través de estas acciones, el gobierno local busca reconocer el valor del personal de seguridad, brindarles herramientas dignas para desempeñar su labor y construir un modelo de seguridad más eficiente y cercano a la ciudadanía.
Este plan integral no se limita al salario. Abarca mejoras sustanciales en prestaciones, infraestructura y equipamiento, así como la profesionalización constante de los cuerpos de seguridad mediante nuevas divisiones y centros de control de última generación.
Sueldo mínimo de 35 mil pesos para policía de Monterrey
Con el nuevo ajuste, ningún policía en Monterrey ganará menos de 35 mil pesos mensuales, explicó Adrián de la Garza durante la conferencia. El aumento será aplicado de manera gradual, según el grado jerárquico de cada elemento, pero los nuevos ingresos iniciarán ya con ese monto base.
Además del salario, se incrementó el aguinaldo de 45 a 60 días, y se estableció un bono de 105 mil pesos para los cadetes que finalicen su formación en la Academia de Policía municipal. Este bono único forma parte del Plan de Vida diseñado para fortalecer el compromiso con la corporación y hacer más atractiva la carrera policial.
El alcalde recalcó que este aumento salarial es un ingreso base, no un estímulo temporal ni un bono condicionado. Se trata de una mejora integral que abarca todos los conceptos salariales y que refleja el compromiso del municipio con quienes arriesgan su vida para proteger a la ciudad.
Hoy iniciamos una nueva etapa para nuestra Policía de Monterrey.
— Adrián de la Garza (@AdrianDeLaGarza) June 18, 2025
Anunciamos un aumento salarial de hasta 33 %, un Plan de Vida Integral y entregamos las primeras patrullas con nueva imagen.
El sueldo base ahora será de 35 mil pesos para nuestros policías, con mejores… pic.twitter.com/cpkJnuCBU0
Mejores condiciones para policías de Monterrey
El Plan de Vida también contempla mejoras para quienes aspiran a formar parte de la policía, principalmente mediante un apoyo económico durante su formación. El bono de 105 mil pesos que recibirán los cadetes una vez que concluyan la academia no solo representa un incentivo, sino una forma de respaldar su preparación profesional.
Adicionalmente, se implementarán medidas para facilitar el acceso a vivienda y transporte, sobre todo para aquellos elementos que viven fuera del municipio. Estas acciones, señaló el edil, responden a la necesidad de garantizar condiciones laborales más equitativas y estables para todos los miembros de la corporación, desde su ingreso.
La intención del municipio, según palabras de De la Garza, es que el trabajo policial sea digno, valorado y profesionalizado, dejando atrás los esquemas donde los uniformados debían depender de bonos irregulares o apoyos intermitentes.
Si te interesa formar parte de esta transformación en la seguridad en Monterrey puedes consultar la convocatoria aquí.
Policía de Monterrey tiene nueva imagen y más patrullas
Otro de los anuncios destacados fue la presentación de 159 patrullas con nueva imagen institucional, parte de un plan que contempla renovar un total de 721 unidades durante la actual administración. Las patrullas ahora lucen tonos en blanco y negro, así como una estrella de mayor tamaño en las puertas, símbolo de los valores de la corporación.
Este rediseño, aclaró el alcalde, fue definido por los propios policías a través de ejercicios de consulta interna. Se realizaron focus groups para conocer sus opiniones sobre los colores, símbolos y lo que consideraban más representativo para proyectar una imagen de fuerza, autoridad y cercanía.
“La imagen no es solo diseño. Es identidad. El uniforme y la patrulla son símbolos que deben inspirar respeto y confianza, tanto en quien lo porta como en quien lo ve pasar en la calle”, declaró De la Garza. Por ello, los cambios buscan consolidar un vínculo más fuerte entre los elementos y la ciudadanía, reforzando su compromiso con la seguridad.
ESCUDO: estrategia integral de seguridad
Estas acciones forman parte del programa ESCUDO, eje rector de la estrategia municipal para transformar la seguridad pública en Monterrey. Este programa incluye divisiones especializadas como policía de investigación, policía encubierta, policía de reacción, proximidad social, operaciones especiales y guardia auxiliar.
En infraestructura, destaca la construcción de dos nuevos C4, ubicados al norte y al sur de la ciudad, que permitirán ampliar la cobertura y tiempos de respuesta. Además, se anunció que el C4 actual se convertirá en el primer C5 municipal del país, con tecnología avanzada para el monitoreo urbano y la atención a emergencias.
Con un total de 1,500 elementos actualmente en funciones, el objetivo del municipio es incrementar esa cifra entre 200 y 300 elementos por año, fortaleciendo la presencia operativa en toda la ciudad y permitiendo que Monterrey cuente con una fuerza policial moderna, profesional y con recursos adecuados.
